事業主さま

新規採用&リテンションとwell-being経営、健康経営

well-being 経営*1健康経営*2
*1企業が自社の利益だけでなく、従業員の幸せや地域のステークホルダー
の幸せを願う経営です。

「人が採れない、採ってもすぐやめる」
なぜか、ご一緒に考えませんか。処方箋は?
資源をどこに配布しますか、賃金アップ・賞与支給、有給の取得しやすさ
職場環境、、
貴社にあった処方を「健康経営」「Well-being経営」からお手伝いします。

健康経営優良法人2025が公開されました。
認定おめでとうございます。企業名公開サイトはこちらから。
https://kenko-keiei.jp/houjin_list/#houjin_list03
中小法人部門で19,796社が認定されました。

健康経営エキスパートアドバイザー(東商)として
データヘルス等活用し「人財」を守ります。
*2健康経営とは
https://www.tokyo-cci.or.jp/kenkokeiei-club/01/


事業主さまの一番身近なパートナーとして

事業主さまの一番身近なパートナーとして寄り添います。

事業主さまには事業に専念していただき、労働保険、社会保険の申請手続は専門家にお任せ下さい。
給与計算代行再開しました。(年調は税理士へ委託となります。)

10人未満の事業所さまにも丁寧にご支援させていただいています。

スタートアップ
の事業所さまの応援団です。

起業3年以内の事業所さま向けに特別パックご用意しています。)



変革をチャンスに 

矢継ぎ早の法改正・制度対応、リスキリング、DX・Open AIをはじめとする大波。

時下の変革期はチャレンジングですがチャンスでもあります。

就業規則作成・改定、法改正対応等丁寧に承ります。
労務デュー・デリも承っています。

売上・利益拡大をはかる、貴社の成長のお手伝いをする。
そして、いつか
東証の鐘を鳴らすのが当社の使命です。

【この1年の主な顧問先、関与先業種】
卸・サービス、製造業、飲食業、建設業、保育園、社会福祉法人など




CFP®認定者、1級FP技能士として

CFP®認定者、1級ファイナンシャル・プランニング技能士(日本FP協会)です。

福利厚生として、従業員さま向け講演&ライフプランのご相談も承っています。
「退職後の就労と年金受給について(仮題)」
ご参加者にはCF表を作成、USBで持ち帰っていただきます。
最低でも年1回は見直しが必要です。

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