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事業主さま
新規採用&リテンションとwell-being経営、健康経営
「人が採れない、採ってもすぐやめる」
なぜか、ご一緒に考えませんか。処方箋は?
資源をどこに配布しますか、賃金アップ・賞与支給、有給の取得しやすさ
職場環境、、
貴社にあった処方を「健康経営」「Well-being経営」からお手伝いします。
中小法人部門で19,796社が認定されました。
*2健康経営とは
https://www.tokyo-cci.or.jp/kenkokeiei-club/01/
事業主さまの一番身近なパートナーとして
事業主さまには事業に専念していただき、労働保険、社会保険の申請手続は専門家にお任せ下さい。
給与計算代行再開しました。(年調は税理士へ委託となります。)
スタートアップの事業所さまの応援団です。
(起業3年以内の事業所さま向けに特別パックご用意しています。)
変革をチャンスに
時下の変革期はチャレンジングですがチャンスでもあります。
就業規則作成・改定、法改正対応等丁寧に承ります。
労務デュー・デリも承っています。
売上・利益拡大をはかる、貴社の成長のお手伝いをする。
そして、いつか東証の鐘を鳴らすのが当社の使命です。
【この1年の主な顧問先、関与先業種】
卸・サービス、製造業、飲食業、建設業、保育園、社会福祉法人など
CFP®認定者、1級FP技能士として
ご参加者にはCF表を作成、USBで持ち帰っていただきます。
最低でも年1回は見直しが必要です。