お知らせ

明日から早くも10月ですね。

ご案内の法改正対応済みでしょうか。

未了の場合、早めに着手お願いします。

さて、40年ぶりの労働基準法の大改正は年始通常国会への提出が見送られ最短でも来年以降となります。

労働基準関係法制研究会で水面下進んでいるようです。

先日日経さんの記事で「過半数代表者選出無効」の高裁判決を引用し記載されました。選出にあたり「投票や挙手」を採用した企業が39%、一方で「使用者が指名」「特定の方が自動的」が16%あったそうです。

形骸化している代表者選出、ご注意ください。

髙木一東始 社会保険労務士事務所(TAKAGI HITOSHI Labor and Social Security Attorney Office)